Abbiamo abilitato la Direzione HR di una Compagni Assicurativa per implementare soluzioni di People Analytics e riposizionare il valore generato per il Business.
Il percorso ha coinvolto tutti i professionisti della Direzione HR per costruire un mind set comune e una base conoscenze condivisa, con l’obiettivo che ogni attività e processo HR sia letto dalla prospettiva del valore per il Business.
Abbiamo supportato il Team HR ha identificare le priorità strategiche da perseguire, ricavare le relative metriche e costruire modelli di Analytics per migliorare la qualità delle decisioni.
06/10/2021
Agile HR, People Analytics