Accompagnamento alla Direzione HR dell’Assicurazione Cliente per implementare soluzioni di People Analytics e riposizionare il valore generato per il Business.
Il percorso ha coinvolto tutte i professionisti della Direzione HR per costruire un mind set data-oriented e una base conoscenze condivisa, con l’obiettivo che ogni attività e processo HR sia letto dalla prospettiva del valore per il Business. Abbiamo supportato il Team HR nell’identificare le priorità strategiche da perseguire, ricavare le relative metriche e costruire modelli di Analytics per supportare le decisioni e la loro qualità.