People Analytics! No, “solo” Reporting…
Molti dicono People Analytics, ma in realtà stanno facendo “solo” Reporting. La differenza è il livello di maturità delle soluzioni data-driven sviluppate dalle Fu...
“From Corporate to StartUp and Back”
New Ways of Working, HR Innovation e People Development sono le aree che integriamo per supportare team e organizzazioni nella trasformazione del modo di lavorare, favorendo la maturazione di un nuovo mindset e nuovi comportamenti in grado di garantire più innovazione, velocità e capacità di adattamento dell’organizzazione. Questa è la nostra Vision!
Integriamo 20 anni di esperienza in progetti di management, people development e sviluppo organizzativo rivolti alle Corporate e alle Medie Aziende, con le nuove metodologie e mindset tipici del mondo delle StartUp e dell’Innovazione. Ci siamo misurati con nuovi modelli di lavoro e metodologie di innovazione tipici delle StartUp, per diffonderli adattandoli alla cultura e asset delle Corporate e delle PMI.
PEOPLE FOR SUSTAINABILITY Framework
La sostenibilità come processo di sviluppo che soddisfa bisogni attuali senza compromettere le possibilità di soddisfare i bisogni futuri presenta le sfide che le Aziende stanno affittando anche dal punto di vista di modelli organizzativi e new ways of working. People for Sustainability Framework integra metodologie di People Development, New Ways of Working con i paradigmi di Sostenibilità, e offre un metodo solido per realizzare progetti di people development ed engagement rivolti ai team e alle persone.
CONTENUTI PER UN NUOVO MINDSET DELLA TUA AZIENDA
PROGETTI
PER CHI ABBIAMO LAVORATO
IL NOSTRO BLOG
Noi di base 9 ci guardiamo indietro, e condividiamo progetti realizzati, esperienze fatte e apprendimenti che abbiamo conseguito.
Ma ci guardiamo anche avanti, proponendo qui stimoli, provocazioni e visioni su cosa possiamo fare insieme a organizzazioni che guardano nella stessa direzione.
17/03/2022
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La Digital Transformation che non trasforma si riconoscere dalla presenza di almeno uno dei seguenti “NON”: NON trasforma i processi NON trasforma la distribuzione de...
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09/12/2021HR non separi ciò che il lavoro ha unito.
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08/07/2020Disruption e Transformation: 5 declinazioni di innovazione
Disruption e Transformation: abbiamo davvero capito dove stiamo andando? La pervasività di internet, la digitalizzazione e i nuovi comportamenti sociali e di acquisto de...
Professionisti con 20 anni di esperienza nella
consulenza in ambito Corporate, PMI e StartUp.
Team di 15 Consulenti con Profilo Multidisciplinare
Siamo “T-Shaped People”!
I professionisti T-Shaped guardano il lavoro delle persone, dei team e
delle organizzazioni unendo le diverse prospettive di People Development,
New Way Of Working, Conoscenze di Tecnologie, e logiche di Business.